Aufgrund unserer soziokulturellen Tradition wird bei der Weitergabe und Leitung von Unternehmen im Familienbetrieb hauptsächlich an Männer gedacht. In einer dominant patriarchalen Vorstellung sozialer Ordnung sind Macht, Geschäft und Herrschaft vorwiegend männlich geprägt. Die prototypische Weitergabelinie verläuft nach wie vor vom Vater auf den Sohn, auch wenn in den heutigen Erbgesetzen Frauen und Männer – Töchter und Söhne – formell längst gleichberechtigt sind.
 
In welchen Funktionen und Rollen tauchen Frauen im Familienbetrieb und im unternehmensfamiliären Nachfolge-Prozess also auf?

Gedanken über die Beantwortung dieser Frage machten sich, unter der Moderation von Dr.in Mag.a Manuela Mätzener / Gründerin und Geschäftsführerin von ifub (Institut für Familien & Betriebe):

Christine Hödlmayr-Gammer, MMC - BeziehungsWeise BUSINESS
Mag.a Melchert-Strohmaier - CMS Consulting Unternehmensberatung
Herta Mikesch - Lehner Leisten / Präsidentin des LSV NÖ  
Elisabeth Ziegelwanger - Expert Ziegelwanger Ges.m.b.H
Adelheid Zwang - Dachdeckerei, Zimmerei und Spenglerei Zwang

Nähere Informationen finden Sie auf der Einladung